[채용정보] 송곡대학교 2017학년도 2학기 전임교원 초빙 공고

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송곡대학교 전임교원 신규 초빙 공고

 

 1. 초빙분야 및 인원(전임교원)

초빙학과

초빙분야

인 원

세부자격

간호과

(정년트랙)

간호학

1

- 박사수료 이상자

- 임상경력 2년 이상자

 

□ 우대사항

- 시뮬레이션 실습 운영 경력자 우대

※. 임용 예정일은 2017학년도 2학기(임용예정일 2017년 9월 1일 / 사정상 변동가능) 계약제 임용.

 

2. 지원 자격

  가. 고등교육법 제16조의 교원자격기준에 결격사유가 없는 자(공통)

  나. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자(공통)

  다. 초빙분야 전공자(공통)

  라. 전공분야 세부자격을 갖춘 자

 

3. 제출서류

  가. 교원임용지원서(본 대학 소정양식) 1부

  나. 소속교회 당회장 추천서 1부

  다. 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

    ※ 외국박사학위 소지자는 한국연구재단의 학위등록필증 사본 반드시 첨부

    ※ 외국학위 증명서는 반드시 원본을 제출하여야 하며, 외국어로 작성된 서류는 본인이 날인한 번역문을 반드시 첨부하여 제출하여야 함

  라. 자기소개서 1부(본 대학 소정양식, A4 2매 이내)

  마. 대학 발전계획 및 학과 발전계획(본 대학 소정양식, A4 2매 이내)

  바. 교육경력, 연구경력, 산업체근무경력서 증명서(지원서 상에 기재된 경력만 인정) 각 1부

    ※ 학위, 경력(재직)기간 중 중복된 경력은 경력환산율이 높은 하나만을 인정함

 

◆ 산업체 근무경력자 추가 제출 서류

  - 산업체 근무경력자 재직․경력증명서 제출시 정규직 여부, 담당업무 필히 기재(미기재시 미반영 될 수 있음.)

  - 산업체 근무경력자 증명서(재직, 경력) 제출의 경우 반드시 아래의 추가서류 제출 (①~④중 선택하여 1개 서류 제출)

제출서류명

발급기관 및 발급방법

비 고

① 국민연금가입 증명서

국민연금관리공단에서 발급 또는

www.nps.or.kr에서 공인인증 이후에 출력가능

지역가입자는 제외

② 건강보험 자격득실 확인서

건강보험관리공단에서 발급 또는

www.nhic.or.kr에서 공인인증 후 출력가능

지역가입자는 제외

③ 사업자등록 증명원

세무서에서 발급 또는 홈텍스

www.hometax.go.kr에서 공인인증 이후에 출력가능

사업자등록증 사본 불가

④ 갑종근로소득에 대한 소득세

원천징수확인서

해당회사 세무사 또는 회계사 사무소 발급

근로소득원천징수영수증 불가

 

  사. 연구실적목록(본 대학 소정양식) 1부

    - 최근 4년간 연구실적물만 인정함.(석ㆍ박사 학위 논문은 연구실적 기간에 관계없이 제출)

    - 연구실적 인정일은 2013년 9월 1일 부터 발표된 논문 및 저서 등 연구실적물

  아. 연구실적 요약문(본 대학 소정양식) 각 1부

  자. 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 1부.

  차. 학위논문 및 연구실적물 편(권)당 1부

    ○ 외국학위논문 및 외국어로 작성된 연구실적은 국문 번역본 첨부

  카. 자격증 사본, 외국어성적표 사본 등 - 해당자에 한함

    ※ 증명서가 첨부되지 않은 학력, 경력, 자격, 면허 등은 일체 인정하지 아니함.

 

4. 제출기간 및 방법

  가. 제출기간 : 2017. 7. 27(목) ~ 2017. 08. 10(목), 18시까지

  나. 제출방법 : 우편접수(등기 및 택배만 가능), 방문접수(※ 서류 제출 시 편철 금지)

  다. 제 출 처 : 송곡대학교 교무팀

    ※. (우200-911) 강원도 춘천시 남산면 송곡대학길 34 송곡대학교 교무팀

    ※. 토, 일요일(공휴일)은 접수치 않으며 우편접수는 마감기간 내 도착분에 한함

  라. 문 의 : 033)260-3612(교무팀)

 

5. 심사기준

◎ 신임교원 초빙 심사기준은 1차, 2차, 3차로 나누어 실시함 (우리대학 교원인사규정, 전임교원 신규임용 규정 등 심사기준에 준함.)

  가. 기초심사 : 지원자 전공과 모집대상 전공분야와의 전공일치 여부 심사.

  나. 전공심사 : 연구실적 및 경력(교육․산업체)심사에 대한 학문적 우수성 및 교육능력 등 심사.

  다. 공개강의 : 교수법 및 강의능력, 강의전달 능력 및 태도 등 평가.

  라. 면접심사 : 지원자의 교육관, 인성 등에 대한 평가.

 

※. 상기 심사기준 및 방법은 대학 사정으로 인해 변동 될 수 있음.

 

6. 유의사항

   가. 서류전형 후 심사결과 및 진행사항은 각 심사 단계별로 합격자에 한하여 개별 통지함. 다만, 서류전형 후 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

  나. 초빙분야, 지원 자격 불일치 및 구비서류가 미비할 경우 심사 대상자에서 제외함.

  다. 학위입력, 연구실적 발표 년/월/일 또는 학위과정, 성적 등의 착오입력, 서류미비 등으로 인한 지원상의 불이익에 대하여는 본인이 책임을 지며, 입력사항 및 제출 서류가 허위로 판명될 경우 임용이 취소됨.

  라. 지원서류의 허위작성, 서류미비, 지원자격 미달 등에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 본교는 책임을 지지 아니함.

  마. 각 외국어로 작성된 모든 서류는 반드시 번역문을 첨부하고 본인이 날인할 것.

  바. 서류 검증에 문제가 발생 시 즉시 임용을 취소 함.

  사. 신원조사 등에서 부적합한 사유가 있거나 제출서류에 허위사실이 발견된 때에는 합격결정 및 임용을 취소할 수 있음.

  아. 관계법령에 의거 특정대학 출신자는 채용을 제한할 수 있음.

  자. 접수된 서류는 연구실적물을 제외하고(지원자 요구시 반환) 일체 반환하지 않음.

  차. 최종결과는 임용대상자에 한하여 개별 통지함.

  카. 우리대학의 임용조건은 학교법인 정관 및 우리대학 교원인사규정에 준함.

  타. 「개인정보보호법」에 따라 “개인정보 수집·이용 동의서” 제출자에 한해 지원 가능함

  파. 해당분야에 적임자가 없을 경우에는 초빙하지 않을 수 있음.

 

. 학교법인 송곡학원 및 송곡대학교는 혈연지연학연과 직장연고 등을 철저히 배제하여인사채용시 공정하고 투명한 공개채용을 원칙으로 합니다.

 

송곡대학교 총장

 

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